وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مديرة موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة مستغانم
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر
- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال للتشريعات المحلية والدولية
- مهارات إدارة التغيير لضمان سهولة الانتقال خلال الفترات الانتقالية
- القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز روح الفريق بين الأعضاء
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية للموظفين بشكل احترافي ومرن

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز التواصل والتعاون بين الفرق
- المساهمة في تحقيق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تدفق المعلومات بسلاسة
- إجراء مقابلات دورية مع الموظفين لتقييم أدائهم واحتياجاتهم
- تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن القضايا الإدارية والوظيفية

الانشطة الوظيفية

- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف

وظائف مديرة موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة