وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة المتواصلة لاستقطاب محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في سيدي كرير.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ الأدوات التقنية.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.

القدرات المطلوبة

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيدي كرير - وظائف مصر

وظائف مشابهة