وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الابتكار المستدام عن فرصة عمل جديدة في مجال إدارة الأعمال كجزء من دور مدير موارد بشرية في محافظة سطيف.

نتطلع إلى وجود مؤهلين في بخصوص البرمجيات لتحقيق تطلعات المؤسسة.

الشروط المطلوبة تشمل:
القدرة على العمل الجماعي, خبرة سابقة في البرمجيات.
أيضاً نرغب في روح الفريق.
نحن نوفر حوافز مميزة تتضمن إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى منك إرسال ملفك الشخصي إلى الفريق المعني.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء الوظيفي

المهام:

- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين
- التعامل مع شكاوى الموظفين بفاعلية
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.

القدرات المطلوبة

- لازم تكون عندك المهارات اللي الوظيفة تحتاجها، وتاخد شهادة تثبت كده
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.

وظائف مدير موارد بشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة