وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر الأمل إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للعمل في رئيس قسم الموارد البشرية في منطقة دبي.
نتمنى نشوف عندهم خبرة العمل الجماعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات قيادية قوية لتحفيز وتوجيه فريق العمل نحو تحقيق الأهداف المحددة
- التوجه نحو الابتكار والتغيير لتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- مهارات حل النزاعات لحل المشكلات داخل الفريق وتعزيز بيئة العمل الإيجابية
- القدرة على إدارة الموارد البشرية بفاعلية بما يتماشى مع أهداف الشركة
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لجذب واستبقاء أفضل المواهب في المؤسسة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتنسيق بين المرشحين والإدارة لتسهيل اختيار الموظفين
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة
- تنسيق التواصل بين الموظفين والإدارة لتعزيز ثقافة المؤسسة
- التعامل مع الشكاوى والنزاعات بين الموظفين والعمل على إيجاد حلول مناسبة
- متابعة تطورات سوق العمل وتقديم تقارير للإدارة حول أفضل الممارسات

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.

رئيس قسم الموارد البشرية للتوظيف بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة