وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الوفاء المتقدم عن شواغر بالمؤسسة
تطلب موظف في وزارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة
في جبل علي

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- التواصل الجيد
- القدرة على التعامل مع الفرق
- مهارات إدارة الوقت

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- إدارة شؤون الموظفين
- إدارة ملفات الموظفين
- حل النزاعات العملية
- متابعة القوانين والتشريعات

الانشطة الوظيفية

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة