وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُعلن النجاح المستدام عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مسؤول موارد بشرية في بنيد القار.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين يتميزون بـ حل المشكلات المعقدة لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

المهام:

- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- معانا هتحس بتقدير شغلك من خلال راتب مميز.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل

وظائف HR ببنيد القار - وظائف الكويت

وظائف مشابهة