وظائف مسؤول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النهضة الدائمة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 37710 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُخبر النهضة الدائمة عن الحاجة إلى Employees في تخصصات التقنية الحديثة.نحتاج إلى شخصيات ذات طموح عالي للمساهمة في مسؤول موارد بشرية في منطقة باتنة.
نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.
المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الإبداع لضمان نجاح المشاريع.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
مهارات التواصل والتفاوض والالتزام بالسريةالمهام:
تنسيق عمليات التوظيف ومتابعة القوانين والتواصل مع الإدارةالانشطة الوظيفية
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
القدرات المطلوبة
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
وظائف مسؤول موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Chargé des ressources humaines
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف مسئول موارد بشرية (مسئول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- وظائف منسق موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - منسق موارد بشرية بفنادق هيلتون
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية لدى شركة رائدة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH