وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تشكر المسار الآمن إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات الخدمات.

ندور على شخصيات مبدعة للإنضمام لفريق مدير أداء بموقع الكويت.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
بعد التعاون لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير حوافز تنافسية تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التفاوض
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحسين الأداء

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تحليل نتائج الأداء
- تحسين العمليات
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة