مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النمو |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | الشوامخ |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15050 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مدير موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة الشوامخ
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب الشوامخ
قدم السيرة الذاتية لالنمو من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف الشوامخ - وظائف النمو - وظائف
المهارات:
- إدارة العلاقات- مهارات التوظيف
- إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية
- التحليل الاستراتيجي
المهام:
- إدارة عمليات التوظيف- تطبيق سياسات الشركة
- إدارة علاقات الموظفين
- التخطيط للاحتياجات التدريبية
- تقييم أداء الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
القدرات المطلوبة
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
مطلوب مدير موارد بشرية بالشوامخ - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرا
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف مطلوب موظف موارد بشرية للعمل لد
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة ا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux