وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون الرؤية المستقبلية إنها تدور على كفاءات.
نحن نحتاج أشخاص مبدعين للعمل في مدير إدارة الموارد البشرية في محل الشلف.
ندور على مرشحين يتقنون التواصل الفعّال.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لضمان تحقيق أهداف الشركة على المدى الطويل
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة

المهام:

- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة
- تقديم المشورة الإدارية للمديرين بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة
- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية

الانشطة الوظيفية

- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.

القدرات المطلوبة

- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- التعلم والتطوير الشخصي: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات ومعرفة جديدة
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالشلف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة