وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإلهام المتقدم إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أفراد لهم خبرة للعمل في مدير فرع في مدينة الجزائر.
ندور على مرشحين يتقنون التفكير الإبداعي.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- خدمة العملاء
- مهارات التواصل
- التنظيم
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات التحليل

المهام:

- المساهمة في نمو الفرع
- تحسين العمليات
- التعامل مع الشكاوى
- الإشراف على الموظفين
- التواصل مع الإدارة

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل

القدرات المطلوبة

- رواتبنا تُعد من بين الأفضل، وتمنحك الأمان المالي الذي تستحقه.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.

وظائف مدير فرع بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة