وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | الامارات |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 16890 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير موارد بشرية للعمل بمدينة الامارات.اعلنت الوفاء المتقدم عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
مهارات القيادة والمعرفة بالتوظيف والعمل تحت الضغطالمهام:
توظيف الموظفين والتعامل مع النزاعات وتقديم المشورة للإدارةالانشطة الوظيفية
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
القدرات المطلوبة
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
وظائف مدير الموارد البشرية بالامارات - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF